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面试过腾讯小米等7家后的总结:我为什么没找到产品实习?

2019-01-11 21:09:53 投稿人 : 懒鸟飞 围观 : 0 评论

先后面试过腾讯暑期实习生(霸面)、小米、豌豆荚等七家互联网大咖公司,虽然没有成功,但是他针对这几次面试,做了一个全面的总结。

千万别以为失败就不是经验,教训才能让我们成长更快!

面试过腾讯小米等7家后的总结:我为什么没找到产品实习? 

我为什么找不到实习呢?归纳起来有以下几点:

1、简历

1)之前写的简历追求极简设计,内容不够充实

尤其是在经历部分很多都是一笔带过;改进过的2.0版本充实了很多,但还有实际上很多细节值得提升,尤其是经历部分的描述存在问题,离“产品”还是比较远

2)由于自己的问题,实践经历这一部分的经历都很“浅”

自己以前做的时候没有真正花心思去思考去做,导致了面试的时候很真正去剖析我做的事情的时候,我很容易容易被“问住”,显得我的经历不实在。

3)简历中提到的东西/能力,没有实际的case/作品去印证

这个问题之前昂昂跟我说过,比如你写“PPT能力优秀”就是一句空话,最好叙述成“PPT制作能力优秀,获得某某PPT大赛几等奖”。

后来我在写“个人能力”的时候有所改进,但新的问题又出来了,光有case,但是没有拿出作品来证明你的能力,比如我在简历中提到“某次训练营产出‘约跑’app的原型”,但实际上在面试的时候根本没有携带产品的原型设计过去,这就非常让面试官失望了。

对策:

继续修改简历,尤其是“实践经历”部分,需要调整叙述、调整结构甚至增删,最好是着重描述自己的产品经历,使自己的经历更加匹配“产品实习生”。

认真梳理自己的经历,最好是写下来,可运用STAR法则(情境situation、任务task、行动action、结果result),并且要把自己的实践经历中遇到的问题、学到的知识再认真学习思考一遍。

拿出具体的作品去印证自己的能力。下一次面试一定要拿上产品设计的作品(交互设计框架图甚至是高保真原型图、产品分析报告等等)。

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